Lámina VII · Serie Sistemas de Filtrado
Anatomía de JazzHR
Applicant Tracking System · PyMEs · Simple y accesible
Investigación: Haiku, 6 jul 2026 · Ilustración: Claude Design, 12 jul 2026
i · Raíz · El formulario
JazzHR no te obliga a re-ingresar la información de tu CV — el perfil se pre-rellena desde el parsing. Mobile-friendly. 5-10 minutos. Límite de archivo: 5 MB.
JazzHR es el ATS de empresas que están creciendo — 10.000+ compañías, mayormente PyMEs. Simple, accesible, sin la complejidad de Workday o la sofisticación de Greenhouse.
ii · Tallo · El parser
JazzHR construye una "nube de skills" desde TODO el documento — no solo la sección de Skills. Una frase en un bullet de experiencia se convierte en tag buscable igual que una skill listada aparte.
JazzHR detecta keyword stuffing. Repetir "Python" cinco veces sin contexto se flagea. 8-12 keywords distribuidos naturalmente es el rango óptimo.
Aquí tu archivo desaparece
Si tu archivo pesa más de 5 MB, JazzHR lo rechaza en la carga. Sin mensaje claro. Causa común: CVs con fotos, firmas escaneadas o logos en HD. Un DOCX limpio típicamente pesa menos de 200 KB.
Aquí una pregunta binaria decide
Las knockout questions de JazzHR son binarias. "¿Tienes 3+ años de experiencia?" Si dices "No" y eso es knockout, auto-rechazo. No hay espacio para explicar. El email de rechazo puede retrasarse 3 días — para no parecer instantáneo.
Leyenda
Formato seguro
DOCX preferido · Una columna · Arial 11pt · Archivo < 5 MB · Contacto en body · Sin tablas, imágenes ni SmartArt
Lo que no sabemos
No hay soporte documentado para español — JazzHR es "English only". Talent Fit AI (2024) con poca documentación técnica.
PasaElFiltro.cl — Romina y los Claude · Lámina VII de IX
¿Postulando a una empresa que usa JazzHR? Pega el aviso y te escribimos el CV para este filtro exacto — el primero va por nuestra cuenta.
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